Brexit: la hipocresía de "votar con los pies".

En la teoría de la Hacienda Pública existe la expresión "votar con los pies", inventada por el economista Charles Tiebout: cuando uno está disconforme con la política de gastos e ingresos de su gobierno local, y cree que no puede cambiarlo votando, queda la opción de irse a otro territorio cuyo gobierno se ajuste más a nuestras preferencias. Obviamente no todo el mundo puede hacerlo. Con ocasión del Brexit los sesudos analistas, incapaces de asimilar democráticamente el resultado, insultan a los británicos acusándolos de racistas y xenófobos porque, al parecer, el descontento con la inmigración ha sido la causa del éxito del "Leave". No seamos hipócritas: de ser esto cierto, lo que acaban de hacer los británicos en las urnas es lo mismo que los españoles venimos haciendo "con los pies" desde hace 20 años: el español huye a "resorts" y urbanizaciones; migra a colegios concertados en los que no hay...ejem...ejem..., acudimos a la Sanidad privada para no hacer colas junto a....ejem, ejem...En resumen: expresamos "con los pies" lo que no somos capaces de expresar votando. ¿De verdad somos mejores que los británicos? [PD: en España, como en Gran Bretaña, hay recursos suficientes para dar una vida digna a todos...sólo que el capitalismo es incapaz de organizarlos bien...].

Le Pen, nosotros y el Brexit

Resulta repugnante la facilidad con la que Le Pen y la extrema derecha han capitalizado el resultado del brexit. Repugnante pero lógico: mientras nosotros aún estamos debatiendo si el brexit es “de izquierdas” o “de derechas”, los fascistas lo tienen claro: el Brexit es una “oportunidad”, oportunidad para crecer en poder político y seguir suplantando a la izquierda en los barrios obreros. Cuando cayó el muro de Berlín alguien nos convenció de que el “Capitalismo” ya no existía: los partidos comunistas comenzaron a disolverse o travestirse; y no existiendo “Capitalismo” menos aún existía “clase obrera” o “lucha de clases”. Los comunistas sustituimos la “lucha de clases” por la “lucha por los estilos de vida” (Zizek): abandonamos a los obreros para centrarnos en los derechos del “Toro de la Vega”, por ejemplo…. Pero lo cierto es que el “Capitalismo” sí existe y también la clase obrera explotada. Así que cada vez que nosotros nos retraíamos la extrema derecha avanzaba con su discurso insolidario y facilón: “si echamos a los inmigrantes a más tocamos los nacionales”. Por ejemplo ¿qué hicimos los comunistas ante un fenómeno nuevo como la inmigración? retraernos: el mero hecho de unir en una misma frase las palabras “inmigración” y “problema” se consideraba retrógrado en ambientes progresistas. Eso es negarse a enfrentar la realidad. No hemos entendido que en una democracia de votantes alienados (hoy es el fútbol y la telebasura, en el siglo XIX eran la religión y el alcohol) la gente necesita discursos fáciles, directos, que le ayuden a entender la realidad y posicionarse electoralmente. Mientras los comunistas no proyectemos discursos para esa mayoría obrera explotada, la extrema derecha seguirá avanzando.

Copago y presupuestos familiares en España.

La crisis y las políticas neoliberales (especialmente el copago), se han dejado sentir en materias tan sensibles como el acceso a los medicamentos. Antes de la crisis las familias dedicaban el 1´21% de su renta a la adquisición de medicamentos, ahora es el 1´56%. El fenómeno es aún más grave en las familias de menor renta: aquellas que ingresan menos de 1000 € mensuales destinaban un 1´41% a medicamentos, hoy les supone el 1´87% (son 60€/año más que antes de la crisis). El colectivo más perjudicado es el de los jubilados: en ellos coincide el efecto de las bajas pensiones, acumulación de patologías propias de la edad y el copago: antes de la crisis destinaban a medicamentos el 1´53% de sus ingresos, hoy el 2´11% (178€/año más que antes de la crisis). Y además muchos de ellos tienen que ayudar a sus hijos en situación precaria. Lo peor de todo es que se trata de una tendencia que va para largo: una vez introducida la “cultura del copago” cualquier gobierno tiene al alcance de su mano endurecer el acceso a los medicamentos.

Reivindicación de Rousseau.

La Revista de Economía Institucional ha tenido la cortesía de publicarme en su nº 34 el artículo "Reivindicación de Rousseau". En él sostenemos que la importancia que otorgó en sus obras al valor "Igualdad" ha provocado que se le relegase a un segundo plano, si bien sus escritos económicos son más relevantes que los de algunos de sus coetáneos a los cuales suele hacerse referencia en los estudios de Historia del Pensamiento Económico.[Puedes acceder al contenido completo pinchado aquí].

El “euro” y debate el electoral en España.

El euro vuelve a estar ausente del debate electoral. Otra vez. Como en el 20 – D. Mala noticia porque pocas cosas afectan tanto y tan negativamente a nuestro nivel de vida como el empecinamiento en permanecer en el euro. El euro nos impide salir de la crisis. Podemos mirar hacia otro lado pero eso no cambiará la realidad: más austeridad y más recortes son el precio a pagar por permanecer en ese club tan exclusivo y tan inútil. Lo dicho: más austeridad y más recortes, gane quien gane las próximas elecciones. [El libro de la foto, prologado por Julio Anguita,  contiene numerosos estudios sobre la necesidad y pasos a seguir para abandonar el euro. Y para quien lo desee también existe una abundante bibliografía de prestigiosos economistas europeos y norteamericanos.].

¿Tan caro es un trabajador en España?

Según la “Encuesta Trimestral de Coste Laboral” (INE) sólo un 5´1% de las empresas españolas aduce como razón para no contratar trabajadores el “elevado coste de contratación”; para la inmensa mayoría de ellas, el 92´9%, la razón es que “no se necesita ningún trabajador” adicional en la plantilla. Eso demuestra que no son los “elevados” salarios los causantes de los vergonzosos niveles de desempleo que sufrimos, y que una nueva reforma laboral que precarice aún más el mercado de trabajo sólo servirá para enriquecer a los capitalistas y aumentar el grado de sufrimiento de los trabajadores, pero para nada más. De hecho el año 2015 cerró con sólo 58.868 puestos de trabajo vacantes en los sectores no agrícolas en toda España: sólo 1 puesto ofertado por cada 81 parados. La alternativa (reformista) pasa por estimular la demanda agregada para que las empresas aumenten el volumen de producción y generen empleo. Pero para eso habría que superar graves obstáculos, el principal de los cuales es nuestra pertenencia al euro, que impide al Sector Público poner en marcha políticas keynesianas y que nos resta mercados exteriores a causa de nuestro tipo de cambio fijo. De la mano del euro sólo cabe esperar políticas de austeridad, ya sea de gobiernos de izquierdas o de derechas, de Tsipras o Rajoy.

Venezuela: reservas bajo mínimos.

La situación económica en Venezuela se complica. Más allá de las informaciones manipuladas y sensacionalistas difundidas por la prensa burguesa, lo cierto es que el país está encajando mal el desplome de los precios del petróleo, su principal producto de exportación: las reservas internacionales del Banco Central de Venezuela se hallan en mínimos históricos (12.079 millones de dólares) y eso a pesar de que petróleo se ha revalorizado casi un 75% desde enero. La administración del presidente Maduro ha reaccionado tarde y mal: en enero devaluó el bolívar un 37% pero a pesar de ello hay circulando 360 bolívares por cada dólar de reservas, a pesar de que el tipo de cambio oficiales de 10 bolívares/dólar, una situación insostenible. La devaluación era necesaria pero insuficiente: sin medidas enérgicas contra la corrupción, la especulación y la fuga de capitales poco puede esperarse de la política económica. Los camaradas del PCdV, leales socios del gobierno, insisten en la necesidad de que Maduro gire a la izquierda. El tiempo se le acaba y la Revolución Bolivariana y sus logros merecen ser salvados.

Racionamiento laboral en España

En Economía se dice que un agente está racionado si está dispuesto a pagar (o cobrar) el precio de mercado de un bien o servicio y sin embargo el mercado le impide cerrar ese trato. Una reciente encuesta de Eurostat demuestra que los trabajadores españoles a tiempo parcial sufren ese racionamiento: el 54´2% desearía trabajar a tiempo completo, al mismo salario/hora que ahora cobran, pero el mercado no genera esos puestos de trabajo. Esto contradice el discurso oficial del PP según el cual la flexibilidad laboral y el empleo a tiempo parcial son demandas sociales. Falso: si con un sueldo a tiempo completo es difícil hacer frente a la hipoteca y a los gastos habituales de una familia, mucho más difícil lo es trabajando a tiempo parcial. Máxime si tenemos en cuenta los miserables salarios que se pagan en España y la discriminación que sufren quienes no disponen de jornada completa: según el INE, el coste salarial total de un trabajador a tiempo completo es de unos 16´48 €/hora (nada de lo que presumir); quienes trabajan a tiempo parcial lo hacen a 10´80 €/hora (un 34´5% menos).